門常開 -
2016-12-13

我月初出席了「香港中小企創新大獎2016」的頒獎典禮。獲獎的中小企都在不同範疇應用科技去展現創新的一面，當中直接應用在產品設計上的固然有之，但也有一些傳統產業，善用大數據、互聯網+及科技方案等去改進公司的運作流程，令服務或產品質素得以提升，同時減省成本，增強運作效益。 過往香港中小企很多時是擔當代工角色，就算有心接觸客戶群，也少不免有漁翁撒網的情況，導致邊際利潤不高。但隨着科技及互聯網的發展，中小企就能以較低成本去創造更大的效益：利用互聯網、大數據在目標客戶群建立品牌效應；運用科技針對性地為客戶度身訂製產品；因應用量、時限所需去訂購雲端服務，免除添置伺服器的昂貴成本。這些由科技帶來的靈活性，正好貼合中小企的運作模式，讓它們更具發展潛力。 各行各業積極運用科技去保持競爭力已是大勢所趨，常見如餐廳使用的預約安排及輪候管理系統，讓客人毋須親身排隊；或店舖採用客戶及會員分析管理系統去整合會員資料等，無非就是為增強顧客的個人化體驗。觀乎Snaptee和Casetify的成功，正是迎合到現今顧客追求個人化服務的要求，取互聯網之便利，讓顧客訂製獨一無二的T恤和手提電話機殼等產品。 香港有超過百分之九十八的企業為中小企。中小企規模相對大型企業雖然較細，但卻正因如此，在轉型方面就更具彈性，應用科技所能達致的裨益也更為顯著。剛於上月推出的科技券計劃，以配對模式，提供最高20萬元的資助予每家合資格的中小企去使用科技服務和方案。中小企大可想想如何運用這筆資助去增加公司的競爭力。 創新及科技局副局長鍾偉强

2016-11-29

還有兩天便踏入12月，香港的氣溫逐漸下降，流感活躍程度有可能上升。面對即將來臨的冬季流感高峰期，市民宜盡早作好準備，提高警覺，注意良好個人和環境生，保持健康生活方式，並及早接種疫苗，預防季節性流感。 政府今年度的防疫注射計劃──「政府防疫注射計劃」和「疫苗資助計劃」已經展開，並涵蓋更多人口組別。除原有合資格組別外，政府也會為6歲至未滿12歲兒童和所有傷殘津貼受助人，提供免費或資助接種，以及為所有孕婦提供資助接種，以提高覆蓋率，應對冬季流感季節。 在「疫苗資助計劃」下，參與計劃的私家醫生除可在其診所為市民接種外，部分醫生亦會到學校為學童提供外展接種服務，以便利市民接種季節性流感疫苗。至今約100名私家醫生表示有意提供外展接種，而衞生署衞生防護中心已獲通知約600場外展接種活動，包括49間小學。 除了市民外，我們更大力鼓勵醫護人員接種疫苗，因為這除可保障本身健康外，亦可減低病人被傳染流感的機會。早前，食物及衞生局長高永文已經聯同部分醫護人員接種疫苗，向市民和醫護人員傳遞及早接種流感疫苗的訊息。我稍後亦會接力推廣，和一些醫護人員一起接受疫苗注射。現時，各項疫苗注射計劃已合共為超過30萬人接種疫苗。由於人體在接種後需約兩星期才會產生抗體，我呼籲大家盡早接種疫苗，在踏入流感季節前做好準備，保障個人健康和減低傳染給家人和朋友的機會。 食物及衞生局副局長陳肇始

2016-11-22

今年八月，我和家人遊畢格魯吉亞後，再順道到另一絲綢之路沿線國家亞美尼亞一行。觀光行程只有五天，卻是短暫而愉快。   與格魯吉亞一樣，亞美尼亞亦是較冷門的旅遊地點。這裡歷史文化源遠流長，名列世界文化遺產的景點比比皆是，當中不少都是教堂或修道院，皆因早於公元301年，亞美尼亞王國已是世上首個將基督教列為國教的國家。   昔日亞美尼亞國土遼闊，今日面積約為香港十倍；但人口卻只有三百多萬，遷徙至世界各地的亞族人民估計達七百至一千萬人。他們遠走他鄉，背後有其歷史源由，讀者不妨搜尋相關資料再推敲一下。基於歷史背景，亞美尼亞與格魯吉亞、土耳其、阿塞拜疆和伊朗四國接壤並設邊境。不過，連接土耳其和阿塞拜疆的邊境現已完全關閉。   我們在旅程中遊覽了鄰近土耳其邊境的必到景點霍瑞維拉修道院(Khor Virap Monastery)。這裡能盡覽亞拉拉特山(Mount Ararat)的風光，相傳那是諾亞方舟的最後停泊處。那天我們運氣不錯，清楚看見了亞拉拉特山的雙峰。大亞拉拉特海拔5,138公尺，據說由於氣候變化，數十年後山峰上的皚皚白雪或會漸漸消失，情況與我們年前造訪的另一名山——位於坦桑尼亞的乞力馬扎羅山 (Mount Kilimanjaro)相若。   我們這一代社會的高速發展和消費模式着實代價沉重，恐怕要跨代償還。也許我們要停下來思考一下如何能加強環保意識，為下一代帶來更適合居住的環境。 

2016-11-15

教育局積極推動科學、科技、工程及數學(STEM)教育，為香港培育更多創新科研人才。最近我探訪了兩所在推行STEM教育方面饒有心得的學校，他們鼓勵同學參加各類校外比賽，提升同學對STEM的興趣，發揮創意，更取得理想成績。 中華基督教會譚李麗芬紀念中學是「星之子」陳易希的母校。早於九十年代，現任副校長鄧智光已在學校舉辦水火箭設計比賽，並栽培同學參與聯校科學比賽。時至今日，學校發展成為新界西機械人培訓中心，並利用電腦軟件以互動形式教數學，令STEM學習變得更有趣味。今年，黃深銘和李鍵邦同學發明的「自潔門柄」在日內瓦國際發明展奪金牌，揚威國際，成為新一代的「星之子」。 順德聯誼總會翁祐中學的STEM教學同樣出眾。陳嘉俊老師設計校本的動畫科課程，並多次帶領同學在國際比賽中勇奪佳績，為港爭光。最近，崔婉琪老師與幾位同學設計的「透氣防水薄膜」實驗，在「香港中學生太空搭載實驗方案設計比賽」中奪得冠軍，並由國家航天員在「天宮二號」太空實驗室內進行，成績令人鼓舞。 在訪校期間，我體會到兩所學校培育年輕創科人才的秘訣。安排同學參賽固然有助提高他們的學習動機，但更重要的是老師悉心輔導學生追求夢想與尋找答案，我對老師的熱誠和付出表示崇高的敬意。 教育局副局長楊潤雄

2016-11-08

已屆深秋，本文見報之日亦已過立冬，香港的天氣還未轉涼，彷彿遙感香江動感十月，齊齊升温，不願早披秋衣。 自九月尾開始，香港陸續舉行了第二屆單車節、電動方程式賽事、香港網球公開賽、維港泳、三項鐵人亞洲盃、曹星如的拳擊賽、高爾夫球公開賽等多項盛事。其實與單車節同日舉行的吐露港渡海泳，亦吸引了千多名泳手參加，賽事已舉辦了四十四年，只是傳媒較少報道而已。 際此盛會，怎捨得不置身其中，一試身手，與各參與者共赴盛會，同呼同吸？唯「人慾無窮，能力有限」，只好選游泳及單車兩項，遺憾是單車節跟吐露港渡海泳同日舉行，亦因早已報名參加吐露港泳賽，今年又與單車節緣慳一面。 今年維港泳不幸有兩位泳友遇溺喪生，令人惋惜，在此希望其家人節哀。筆者謹以參加者身份談些觀察，說點感受。事實上。主辦單位已盡力保障各泳友安全，除了要求參加者水試合格外，亦提醒各人須於賽前到海灘操練，以適應海港與泳池的分別。賽事當天，大會亦不斷作廣播提醒泳友如有不適，須自行評估應否下水；加上自前年開始，大會已要求優悠組泳友繫上安全浮泡，並安排大量救生獨木舟在場準備救援，實已採取多項安全措施。唯意外仍發生，只可說人算不如天算。 商務及經濟發展局副局長梁敬國

2016-10-18
2016-10-11

大家可有想過在身故後捐贈器官予急需的病人，遺愛人間？如有，又可有在衞生署的中央器官捐贈登記名冊上登記自己的意願，並告訴家人和朋友，讓他們成全你的意願？ 登記手續其實非常簡單，只要利用電腦或手機登入衞生署中央器官捐贈登記名冊的網址www.codr.gov.hk，簡單幾個步驟，便可成功登記。大家亦可用手機掃描載於本欄的二維碼，便可立即登入該網址登記。我們也鼓勵曾簽署器官捐贈卡的朋友到中央名冊上登記，讓意願在系統上備存記錄，免卻隨身攜帶器官捐贈卡的需要。 為了讓更多市民了解器官捐贈的意義，及推動更多人登記，政府於今年六月推出《器官捐贈推廣約章》，邀請不同團體、企業和學校簽署承諾支持這方面的活動。至今已有超過180個機構簽署推廣約章，而中央名冊的登記人數亦隨着更多的推廣活動而上升至超過225,000人，成績令人鼓舞。 參與的機構已陸續舉辦不同形式的活動，例如拍攝錄像、設立宣傳攤位和巴士巡遊，或者成立行動小組，努力鼓勵員工、會員登記器官捐贈的意願，再而鼓勵他們的家人支持，及協助在社區推廣。我們期望通過他們的熱心參與、大力宣傳，達到一傳十、十傳百的效果，讓捐贈器官遺愛人間的信息傳遞至社會上的每一角落。 此外，政府亦會加強宣傳教育，例如本周六便會和港鐵合辦大規模的全城推廣活動，並舉行巴士巡遊，希望更多市民能夠支持器官捐贈及到名冊登記。 我已經登記了，你呢？食物及衞生局副局長陳肇始

2016-10-04
2016-09-27

香港的發展高度密集，有時的確讓人又愛又恨。當大家走在高樓林立、人流如鯽的街道時，有時或會抱怨過於擠擁。然而，凡事總有兩面。香港多年來在極為有限的空間下，逐步發展出一套精巧而緊湊的城市網絡，充滿活力而又極具效率，確令許多外國人嘖嘖稱奇。 當然，市民不會單單滿足於「方便快捷」，而是同時希望有更舒適、優質的生活環境。為此，近年我們希望在現有密集式發展和公共集體運輸的基礎上，推廣「暢行易達」(Walkability)，提供更優質的步行環境，讓大家更樂於遊走於城市裡不同的地方，更深入的認識它、感受它。 首先，我們在規劃新發展區(包括東涌擴展、古洞北/粉嶺北、洪水橋等)時，均會構思提供完善的行人網絡和單車徑，美化街道、廣布綠蔭，為市民提供舒適、方便和安全的環境鼓勵步行，減少短途汽車的使用。 舊區方面，我們亦正推行多項試驗計劃。其中在近年正急速轉型的九龍東，我們的「起動九龍東辦事處」已在觀塘和九龍灣進行改善行人環境的可行性研究，建議包括加強行人路連接、改善路面設施、加強綠化、美化街景等。 鑑於舊區街道狹窄、缺乏合適路面供興建行人天橋或隧道，今年初我們在九龍東推行先導計劃，提供誘因鼓勵業主根據已規劃的行人網絡自資興建行人天橋或隧道，形成安全、舒適、便捷的人車分隔網絡。有關計劃初步反應正面，已有不少業主有意參與。假若成果理想，日後可望在更多舊區推廣，為市民帶來更多「暢行易達」、「以人為本」的行人環境。 發展局副局長馬紹祥

2016-09-20

說到創科發展，很多人會認為只有IT人才能受惠，但美國加州大學柏克萊分校經濟學教授Enrico Moretti的研究恰恰就印證出令人意想不到的事實。透過深入分析美國320個大城市的經濟及就業情況，Moretti教授發現，每一個新增的高科技職位長遠可衍生出五個就業機會。有趣的是這五個新增就業機會並非與高科技有關的，而是兩個屬醫生、律師等專業行業，三個為非技術性職位，如服務員，甚至瑜伽導師等。事實上，高科技公司本身也較製造業公司對不同工種的員工有更大需求。我以大家都熟悉的Facebook為例，他們招聘的人員可五花八門，由數據分析到人力資源，工程至美術及產品設計，稅務到採購、巿場推廣、公關等，甚至連廚師也有！ 上述還只是一家企業內的職位，高科技公司為取得最新資訊去應對創新業界的急速蛻變周期，喜群集設置辦公室，久而久之形成一個社區。從事高科技行業的人士現時在薪酬方面已可與一般專業人士看齊，也較願花錢在生活需求上。這樣的社區能衍生出提供各類服務的職位也是自然不過的事。這就說明發展高科技產業何以能帶動就業多元化。 除帶動就業，發展創新科技所帶來的經濟效益也甚為顯著。根據《Tech Nation 2016》報告，自倫敦在2010年將東倫敦發展為科技城（Tech City），英國創科產業的職位增長在短短數年間（2011年至2014年）便較整體勞動市場的高出2.8倍。單是創科產業的營業額在2014年便高達1610億歐元，令英國整體經濟向好。 今年度特區政府大手筆投資於推動創科發展，就是要把握香港既有的人才、地利等各項優勢，為大家創造更多就業選擇。創科不是小部分人專享的，整個社會都可以受惠，人人也能參與帶動香港經濟繼續高飛！ 創新及科技局副局長鍾偉強

2016-09-13

新一屆立法會議員已經誕生，多個黨派都成功新舊交替，當中不乏年輕的新面孔。根據傳媒統計，新一屆的立法會議員平均年齡為46歲，較上屆年輕12歲之多。 新當選的議員肯定會為立法會帶來新氣象，我和同事也會繼續在議會內外與議員緊密溝通，爭取他們對政府政策的支持。當然，大家都可能需要一個探索的過程，亦要時間互相適應。不過，我相信世上無難事，只怕有心人。只要大家都是以社會的整體和長遠利益為依歸，總能夠找出共同點，為市民所關心的議題一齊努力。   回想起來，當年我參加區議會和立法會選舉時也只有二十來歲。正所謂初生之犢不畏虎，我在求學時期參與過大大小小的學生組織和活動，又到過多間機構實習，所以對自己投身社會做事還是有點信心。然而，當我親身參與了幾場選舉，在短時間內接觸到很多來自不同背景、擁有不同閱歷的人，很快便發現到自己原來尚有很多不足的地方，眼界還是很窄，甚至有點紙上談兵。多聽聽別人的想法與感受，多了解別人的立場和訴求，便會意識到過去一直以為是正確的觀點，或許只是自己有限的經驗和知識所使然。所以我的體會是，對一個選擇從政、參與公共事務的人來說，抱持謙卑的態度和有不斷學習新事物的動力，還是十分重要的。  政制及內地事務局副局長陳岳鵬

2016-09-06

上月出席了一個「最佳僱員僱主選舉」的頒獎禮，表揚優秀僱主和僱員，推動僱主與僱員緊密溝通，互惠互諒的企業文化，促進勞資雙贏。活動獲25個本地商會支持，廣受業界及社會認受。   香港正面對人口老化和勞動力萎縮的雙重挑戰，珍惜寶貴的人力資源是企業成功的要素，也是香港經濟持續發展的動力。 在企業層面，我們需凝聚員工的向心力，共同面對挑戰。為此，企業必須善待員工。合理聘用條件、清晰晉升階梯、適切在職培訓、長遠發展機會以及融洽工作環境等都是員工所重視。企業若能貫徹「以人為本」的管理文化，員工定會克盡己任。獲獎的優良僱主，正是善用人才、善待員工的典範。獲獎的優秀員工，均以傑出的表現回饋僱主的信任和關懷。一位得獎的員工，年屆80仍深受僱主重用，其豐富經驗及責任感，堪為後輩的榜樣。另一位得獎的年輕僱員，不為高薪而跳槽，以感謝僱主悉心栽培成為專業測量師。   香港的經濟發展和社會穩定，建基於僱主、僱員和政府三方共同努力構建的和諧勞資關係。2015年，勞資糾紛及申索聲請較2014 年減少9%，超過七成個案經調停得以解決。每1,000名受薪僱員中因停工事件而損失的工作日數為0.03日，香港仍是全球因罷工損失最少工作天的地方之一。    勞工及福利局副局長蕭偉強

2016-08-30

「一帶一路」幅員遼闊，沿線各國對香港以至世界各地都極具吸引力，近期市面上便有不少相關的主題研討會和旅遊行程。「一帶一路」有些是比較少遊客到訪的地方，我和家人選擇前往南高加索地區的格魯吉亞和亞美尼亞一遊。旅程中不但能休息一下，還有機會認識兩地的歷史和人民，實在不枉此行。   格魯吉亞風光優美，是個遠足勝地。在當地山區卡茲別克 (Kazbegi) 和斯瓦涅季 (Svaneti) 的旅程中，最難忘是由斯瓦涅季前往Chaladi 冰川的一段。Chaladi 冰川位於烏什巴山 (Ushba) 山腳，由停車地點出發，步程約九十分鐘。沿途河川壯麗，令人暑意全消；滔滔冰冷的流水卻原來源自融化了的冰川！   烏什巴山冰川雙峰高達四千七百米，巍峨聳立，可惜與全球各地的冰川一樣，正在融化和後退。氣候變化令我想起基里巴斯舉重選手卡托亞塔烏 (David Katoatau)，他在里約奧運賽事中取得第六名後跳起舞來，為的正是喚起世界關注：當地和其他太平洋低窪島國正面臨海平面上升的威脅。國土被淹沒，整個族群及其文化亦會隨之流落異鄉，漸被世人遺忘。   保護地球，減少溫室氣體排放，人人有責。個人生活方面，可以在洗髮剃鬚時關上水源、調高空調的溫度、關掉不必要的電源等。現代消費主義耗用大量資源，但當中不少消耗模式實際上是可有可無的。   在金融界，綠色金融近年發展迅速，香港亦正積極推動，為可持續發展出一分力。下次再談亞美尼亞之行。 財經事務及庫務局副局長劉怡翔    

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