門常開 - 勞工及福利局副局長蕭偉強
從康復專員到勞福局副局長
2014年09月23日
今年8月中我出任勞工及福利局副局長之前，已擔任了康復專員超過6年。回想擔任專員初期，聯合國《殘疾人權利公約》便開始在中國(包括香港)實施。期間我與各持份者，包括康復諮詢委員會、殘疾人士團體、非政府機構、立法會議員和政府同事積極溝通、建立互信，在各方同心協力下，康復服務已有一定的進展。
以政府支援殘疾人士的開支為例，已由2007至08年的166億，增加至2014至15年的266億，增幅達60%；而公眾教育的資源亦由每年約250萬元大幅增至1,300萬元。
建設無障礙環境方面，我們在2008年提升了建築物無障礙設施的法定設計標準，至今年6月底，我們已完成了在3,500個政府場地和250個公共屋邨的改善工程，亦已把持續改善無障礙設施確立為政府的恒常政策。
促進殘疾人士就業方面，勞工處及社會福利署亦推出了一系列措施如「就業展才能」計劃及「創業展才能」計劃，鼓勵僱主聘用更多殘疾人士。我們亦已推出「有能者．聘之約章」及共融機構嘉許計劃，鼓勵各政府部門、商界、公營和資助機構攜手為殘疾人士提供更多就業機會。
新的崗位面對的挑戰更多，包括人口老化引申的安老和其他福利需求、勞動力供應等，當然還有一連串的扶貧、助弱、勞工權益等議題。
我期望在張建宗局長的帶領下，與勞福局、社會福利署和勞工處同事緊密合作，並致力與市民、立法會及區議會議員和各持份者加強互動與溝通，為構建一個共融關愛的社會而努力。
勞工及福利局副局長蕭偉強
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